Для пролучения работы в Швеции необходимо получить разрешение на работу. Соответствующее заявление подается в случае, если Вам предложено место на шведском предприятии, если Вы артист и получите вознаграждение за выступления, если будете получать оплату как штатный аспирант или научный сотрудник, если будете работать спортсменом, если едете на сезонную работу или по программе обмена au pair .

Если Вы едете работать больше чем на три месяца, Вам необходимо получить также вид на жительство. Для трудоустройства на меньший срок достаточно запросить визу.

Какие документы требуются для получения разрешения на работу?

Все документы сдаются в двух экземплярах.

Заполненная анкета. Анкеты заполняются по-шведски или по-английски.

Три цветные фотографии 3х4 см.

Приглашение на работу - форма AMS PF 101704 (Такую форму можно взять в агентстве по трудоустройству (arbetsförmedlingen) или в областном комитете труда (länsarbetsnämnden) в Швеции). Ваш работодатель должен заполнить форму и выслать ее вам. Заполненная форма приглашения прилагается к заявлению.

Внутренний и заграничный паспорта и копии всех заполненных страниц паспортов.

Консульский сбор.

Разрешение на работу для аспирантов и научных работников

Большинству иностранных научных работников необходимо иметь вид на жительство – по факту трудоустройства или получения материального вознаграждения в Швеции.

К заявлению прилагается письмо от научного учреждения, приглашающего вас для научной работы. В письме должно быть чётко указано, что вы будете получать вознаграждение во время вашего пребывания в Швеции.

К категории научных работников относятся лица, имеющие ученую степень не ниже кандидата наук.

Разрешение на работу не требуется ученым или преподавателям высших учебных заведений, приглашённым в Швецию научным учреждением для чтения лекций и преподавания на срок до трех месяцев в течение одного года. В этом случае достаточно получить обычную визу.

NB! Студенты и научные работники заполняют визовую анкету на специальном бланке.

Разрешение на работу по программе au pair

Для работы по программе au pair в Швеции необходимо получить вид на жительство и разрешение на работу. Целью поездки в Швецию должны быть приобретение международного опыта и возможность изучать шведский язык и культуру. Разрешения на работу в качестве au pair выдаются лицам в возрасте от 18 до 30 лет.

К заявлению прилагается письмо от семьи, которая приглашает Вас к себе в качестве au pair . В письме должно быть указано, что Вы будете выполнять работу по дому длительностью не более 25 часов в неделю, что вам будет предоставлено бесплатное питание и проживание, а также, что вы будете получать заработную плату не менее 3 500 шведских крон в месяц после налогообложения.

К заявлению прилагается также справка из учебного заведения в Швеции о зачислении Вас на курс шведского языка.

Разрешение на работу для спортсменов/тренеров

Профессиональные спортсмены и тренеры, желающие работать в Швеции, должны получить разрешение на работу. Государственное миграционное управление Швеции выдаст такое разрешение при условии, что Шведская федерация спорта одобрила контракт и подтвердила, что ваша работа имеет большое значение для развития данного вида спорта.

У вас на руках должен быть письменный трудовой договор, подписанный между вами и клубом в Швеции. Для вас должно быть предусмотрено место проживания. Ваш работодатель (клуб) должен обеспечить вас заработной платой не менее 13 500 шведских крон в месяц до налогообложения. Разрешение выдается только профессиональным спортсменам и тренерам.

Разрешение на сезонную работу

(сбор ягод и фруктов)

Лицам, желающим выехать в Швецию на короткий срок для сбора урожая фруктов, овощей или ягод в шведском хозяйстве, требуется разрешение на работу. Разрешение на сезонную работу выдается лицам, достигшим 18 лет.

К заявлению прилагается приглашение на работу (форма AMS PF 101704 -  такую форму можно взять в агентстве по трудоустройству (arbetsförmedlingen) или в областном комитете труда (länsarbetsnämnden) в Швеции). Ваш работодатель должен заполнить форму и выслать ее вам. Заполненная форма приглашения прилагается к вашему заявлению. Ваш работодатель должен в числе прочего гарантировать, что уровень вашей заработной платы будет соответствовать требованиям шведского трудового законодательства. Для вас должно быть предусмотрено место проживания в Швеции.